Construye tu Carrera con cirevalionex

Descubre cómo formar parte de nuestro equipo especializado en tecnología financiera y categorización inteligente de gastos

Proceso de Solicitud

Nuestro proceso está diseñado para conocerte mejor y asegurar que cirevalionex sea el lugar perfecto para tu desarrollo profesional. Cada etapa tiene su propósito específico.

1

Solicitud Inicial

El primer paso consiste en enviar tu CV junto con una carta de presentación personalizada. Buscamos candidatos que compartan nuestra pasión por la innovación financiera.

  • CV actualizado con experiencia relevante
  • Carta de motivación específica para el puesto
  • Portfolio o ejemplos de trabajo previo (si aplica)
  • Referencias profesionales verificables
  • Tiempo de respuesta: 5-7 días laborables
2

Evaluación Técnica

Una vez revisada tu solicitud, procederemos con una evaluación práctica de tus competencias técnicas. Esta fase varía según el puesto específico.

  • Prueba técnica adaptada al rol
  • Caso práctico de categorización financiera
  • Análisis de datos y resolución de problemas
  • Presentación de soluciones propuestas
  • Duración: 2-3 horas máximo
3

Entrevistas Finales

La etapa final incluye entrevistas con diferentes miembros del equipo para evaluar tanto el ajuste cultural como las competencias específicas del puesto.

  • Entrevista con el equipo técnico
  • Sesión con recursos humanos
  • Reunión con el supervisor directo
  • Presentación del proyecto final
  • Decisión final en 3-5 días laborables

Preparación para la Entrevista

Conocimiento Técnico

  • Familiarízate con conceptos de categorización automática de gastos
  • Repasa fundamentos de análisis financiero y contabilidad
  • Conoce las últimas tendencias en fintech y gestión de gastos
  • Prepárate para discutir APIs financieras y integración bancaria

Preparación Práctica

  • Practica explicando tu experiencia con datos financieros
  • Prepara ejemplos específicos de proyectos anteriores
  • Ensaya la resolución de casos prácticos
  • Ten listos ejemplos de trabajo en equipo

Sobre cirevalionex

  • Investiga nuestra plataforma de categorización de gastos
  • Entiende nuestro enfoque en la automatización inteligente
  • Conoce nuestros valores y cultura empresarial
  • Prepara preguntas específicas sobre el equipo y proyectos

Aspectos Generales

  • Llega 10 minutos antes de la cita programada
  • Prepara preguntas inteligentes sobre el puesto
  • Trae copias impresas de tu CV y portfolio
  • Viste de manera profesional pero cómoda

Cronograma del Proceso

Transparencia total sobre nuestros tiempos de respuesta y etapas del proceso de selección. Queremos que sepas qué esperar en cada momento.

Semana 1

Revisión de Candidaturas

Nuestro equipo de recursos humanos revisa todas las solicitudes recibidas. Evaluamos la experiencia relevante, formación académica y compatibilidad inicial con el puesto.

5-7 días
Semana 2

Evaluación Técnica

Los candidatos preseleccionados reciben una prueba técnica práctica. Esta evaluación simula situaciones reales de trabajo con datos financieros y categorización de gastos.

3-5 días
Semana 3

Ronda de Entrevistas

Entrevistas personalizadas con diferentes miembros del equipo. Incluye sesiones técnicas, culturales y con el supervisor directo del puesto. Formato presencial u online según preferencias.

4-6 días
Semana 4

Decisión Final

Deliberación interna del equipo y comunicación de la decisión final. Si resultas seleccionado, coordinamos los detalles del contrato y fecha de incorporación para agosto de 2025.

2-3 días

¿Listo para Comenzar?

Si te sientes identificado con nuestra misión y quieres formar parte del futuro de la gestión financiera inteligente, nos encantaría conocerte.

Enviar Solicitud